Las drogas de abuso en el ámbito laboral.
Silvia Díaz Krall (Lab. Rapela)

Desde hace 10 años nuestro Departamento de Toxicologia realiza analisis de screening y confirmatorios de Drogas de Abuso en trabajadores. Al no existir legislacion a nivel nacional que regule  dicho control  ,las empresas que solicitan estos  estudios son aquellas que han implementado una “Politica de Drogas de Abuso “ Dichas politicas se  generan en  paises donde las  estadisticas demuestran  una disminucion de productividad a causa del menor  rendimiento , mayor ausentismo  e incremento de accidentes de trabajo  en los trabajadores que consumen sustancias.

Nuestros primeros estudios fueron realizados a personal de fuerzas de seguridad ,luego se sumaron los trabajadores de petroleras y en forma esporadica , pilotos de avion, choferes de camiones , incluso personal de sanidad, mercantiles o bancarios.

El screening es realizado en un autoanalizador Axsym por metodo FPIA y los confirmatorios se realizan en cromatografia gaseosa con deteccion por  espectrometria de masa o FID.

Hemos visto en este universo un aumento constante y significativo de casos positivos ,particularmente de canabinoides, cocaina , alcohol y benzodiacepinas. Todas las muestras fueron confirmadas por metodos cromatograficos , obteniendo un porcentaje de 0,5 % de falsos positivos . Estas muestras particularmente daban resultados muy cercanos al cut-off del metodo FPIA.